职工医保在本省二甲医院的报销比例通常在70%-90%之间，具体比例取决于就诊科室、药品类别以及是否使用医保目录内药品等关键因素。了解这些细节可以帮助职工更好地规划医疗费用支出，充分利用医保政策带来的福利。

报销比例因就诊科室而异。一般来说，职工在二甲医院的内科、外科、妇科、儿科等常见科室就诊时，报销比例较高，通常可以达到80%-90%。对于一些特殊科室，如口腔科、眼科、耳鼻喉科等，报销比例可能会有所降低，约为70%-80%。这是因为这些科室的某些治疗项目或材料可能不在医保目录内。

药品类别对报销比例有直接影响。如果职工使用的药品在医保目录内，报销比例通常可以达到90%。如果使用了一些自费药品或进口药品，报销比例可能会降至70%甚至更低。职工在就医时，可以主动询问医生是否有医保目录内的替代药品，以节省医疗费用。

是否使用医保目录内医疗服务项目也是影响报销比例的重要因素。二甲医院提供的许多基本医疗服务项目都在医保目录内，如常规检查、基础手术等，这些项目的报销比例通常较高。一些高端医疗服务项目或特殊治疗手段可能不在医保目录内，导致报销比例下降。职工在选择医疗服务项目时，应尽量选择医保目录内的项目。

报销流程和手续也需要职工注意。通常情况下，职工在二甲医院就诊时，只需出示医保卡即可享受即时结算服务，无需垫付全部费用。对于一些特殊情况，如急诊、转诊等，可能需要职工先行垫付费用，然后凭相关票据到医保部门进行报销。了解具体的报销流程和所需材料，可以避免不必要的麻烦。

总的来说，职工医保在本省二甲医院的报销比例是较为优惠的，但具体比例会受到多种因素的影响。职工在就医前，了解这些因素并做好相应的准备，可以更好地享受医保带来的福利，减轻医疗费用负担。通过合理规划和使用医保政策，职工可以更安心地接受医疗服务。