是的，广州生育险和医疗险已于2020年1月1日正式合并，但保留生育保险险种，职工待遇不变，个人无需额外缴费。以下是关键要点：
合并核心内容
两险合并后，生育保险基金并入职工医保基金统一征缴，用人单位按两险原缴费比例之和缴纳医保费，职工个人仍无需缴纳生育保险费。生育医疗费用与津贴待遇保持不变，执行原有政策标准。
覆盖范围扩大
所有参加职工医保的在职职工同步纳入生育保险，包括男职工未就业配偶，进一步扩大保障范围，助力二孩政策实施。
管理效能提升
统一参保登记、基金管理和医疗服务结算，降低行政成本。生育医疗费用纳入医保支付改革，推行按病种付费等直接结算方式。
此次合并通过资源整合强化了基金共济能力，既减轻企业负担，又确保职工权益，是社保体系优化的重要举措。
2次 根据最新医保政策，异地就医备案一年可申请次数及注意事项如下： 一、备案次数与有效期 备案次数 异地就医备案一年最多可办理 2次备案 ，每次备案有效期为 6个月 ，需在到期前完成下一次备案。 备案流程 需通过参保地医保经办机构办理，凭社会保障卡完成异地就医申请表登记，选择就近的跨省联网定点医疗机构。 二、特殊情况处理 多地备案 若因长期居住、工作或学习需在多个城市流动，可申请 多地备案
1年或3个月 医保异地就医备案的撤销时间限制因参保类型和地区政策不同而有所差异，具体规定如下： 一、可随时撤销的情况 异地安置退休人员 退休后异地定居且户籍迁入的人员，可随时取消备案。 异地长期居住人员 在异地居住满1年的人员，可随时终止备案。 常驻异地工作人员 在外地有固定住所且工作满1年的在职人员，可随时解除备案。 二、存在时间限制的情况 备案满1年 多数地区规定异地就医备案需满1年才能取消
大庆医保卡在外地是可以使用的 ，但需要提前办理异地就医备案手续。以下是关于大庆医保卡在外地使用的详细说明： 1.异地就医备案手续：备案流程：在大庆市参保的人员如果需要在异地使用医保卡，首先需要办理异地就医备案手续。可以通过“大庆医保”微信公众号或“大庆医保”APP进行线上备案，也可以前往大庆市医保局服务窗口进行线下备案。备案材料：办理备案时需要提供身份证、医保卡以及异地就医的相关证明材料
关于80岁农村医保报销比例，综合2025年最新政策及地区差异，具体说明如下： 一、基础报销比例（按医疗机构级别划分） 乡镇卫生院（一级医院） 报销比例：60%-65% 起付线：约200-400元。 二级医院 报销比例：60%-65% 起付线：500-800元。 三级医院 报销比例：50%-65% 起付线：1000-1500元。 二、特殊群体与附加政策 高龄老人倾斜政策
哈尔滨医保在齐齐哈尔可以使用 ，且支持住院直接结算报销，无需垫付全额费用。关键亮点 包括：持社保卡即可就医、报销比例根据医院等级浮动、特殊疾病可申请跨市转诊，且办理流程已简化至2小时内完成。 直接结算与报销规则 齐齐哈尔参保人员在哈尔滨定点医院住院时，持社保卡可直接结算，无需先垫付再回参保地报销。报销比例随医院等级变化（三级医院比例最低，二级和一级逐级提高）
2025年内蒙古呼和浩特治疗视物重影（复视）的医院中，内蒙古医科大学附属医院眼科、内蒙古自治区人民医院眼科、呼和浩特朝聚眼科医院 是综合实力强、设备先进且专家经验丰富的首选。视物重影可能由弱视、斜视、眼底病变或神经系统问题引发 ，需根据病因选择针对性治疗，以下为具体推荐与分析： 三甲综合医院眼科 内蒙古医科大学附属医院眼科作为自治区重点科室，拥有眼底病
人力资源和社会保障局 医院医保办的管理归属需要根据具体职能和行政架构进行区分，主要分为以下两种情况： 一、医保经办机构归属 医疗保险的统筹管理与基金运营由 当地人力资源和社会保障局 （原社保局）主管。该机构负责医疗保险政策的执行、基金结算与支付、服务合同监督等具体经办工作。部分地区的医保经办机构可能以 医疗保障局 的名义开展业务。 二、医院内部医保管理部门设置 医院内部医保科
关于生育津贴和住院报销的支付渠道，具体说明如下： 一、生育津贴的支付渠道 生育津贴属于 生育保险待遇 ，由 社会保险机构 发放，与医疗保险（医保）是两种不同的社会保障制度。其资金来源为生育保险基金，与职工个人或单位无关。 申请流程 ：用人单位需在女职工生育次月的20-25日，向社保机构提交相关材料办理申领手续。 二、住院报销的支付渠道 生育医疗费用报销 若单位已为职工缴纳生育保险
根据湖南省医疗保障局发布的政策文件，湖南生育保险和职工基本医疗保险自2019年10月1日起已全面合并实施，具体调整如下： 一、合并实施时间与范围 实施时间 合并工作于2019年10月1日正式启动，湖南省全面推行生育保险与职工医保的合并。 覆盖范围 所有参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，实现统一参保登记、统一基金征缴和管理。 二、待遇保障调整 基金合并
四川省已全面实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施 ，两项保险统一参保登记、基金征缴和管理，但保障待遇不变。这一改革简化了参保流程，提高了管理效率，同时确保职工生育医疗费用和津贴待遇不受影响。 合并实施时间 四川省自2019年底起按照国家部署启动两险合并试点，2020年全面落地。目前全省范围内生育保险不再单独缴费，统一纳入职工医保体系。 参保方式变化
社保 生育津贴属于 社保 范畴，具体属于生育保险的组成部分，由用人单位通过社保基金支付。以下是详细说明： 一、生育津贴的属性 社保范畴 生育津贴是《社会保险法》明确规定的社会保障措施，属于生育保险的待遇之一。 与医保的区别 生育津贴用于补偿女职工产假期间的收入损失，而医保主要用于报销生育相关的医疗费用（如产检、分娩等）。 二、生育津贴的保障内容 核心待遇 包括产前检查、分娩住院费用报销
生育保险不包含 在医保里，它们是两种不同的社会保险项目，各自有着不同的覆盖范围和保障功能。具体介绍如下： 生育保险和医保的区别 覆盖对象 ：生育保险主要针对女职工，部分情况下也包括男职工的配偶。而医保的覆盖对象是全体职工。 保障内容 ：生育保险包括生育津贴、生育医疗费用以及计划生育手术费用。医保则主要覆盖因疾病或意外伤害而产生的医疗费用。 缴费方式 ：生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费
生育保险的办理和报销涉及社保局和医保局，具体如下： 一、生育保险的归属机构 生育保险属于社会保险体系的一部分，由 社保局（社会保险事业管理局） 负责管理。根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定： 缴费主体 ：由用人单位依法缴纳生育保险费，职工个人不缴费； 待遇发放 ：生育保险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）由社保局通过生育保险基金支付。 二、生育保险待遇的报销流程 医疗费用报销
是的，医疗和生育险已经合并 。根据国务院办公厅发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险和职工基本医疗保险已经合并实施。这一改革旨在简化参保登记、基金管理、征缴管理、监督管理和经办服务等流程，提高经办效率，降低管理运行成本，提升基金的共济能力。 合并实施后，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险的各项待遇将改由职工基本医疗保险基金支付
医保和生育险不是同一个保险，但两者已在全国范围内合并实施 。关键区别在于生育险专为生育相关医疗费用和津贴设计，而医保覆盖一般疾病治疗 。合并后，参保流程简化、待遇不变，且生育医疗费用报销范围更明确。 生育险与医保虽同属社会保险，但功能定位不同。生育险针对女职工生育期间的医疗支出（如产检、分娩）和产假津贴，个人无需缴费；医保则覆盖全体职工的疾病治疗，需个人与单位共同缴费。合并实施后
我国医疗保险与生育保险的合并实施始于2019年，通过国务院统一部署、分省推进，实现“两险合一”管理，但保障待遇不变、险种功能独立，有效提升了社保管理效率。 国家政策启动时间 2019年3月，国务院发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确在全国范围内推进两险合并。部分省份如天津、湖南于同年6月和10月率先落地，其他地区陆续跟进。 合并核心内容 两险合并后
生育险已与医疗险合并，但保障待遇不变、个人无需额外缴费，且报销流程更简化。 根据国家政策，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一管理，实现参保同步登记、基金共济和经办服务一体化，并非取消生育险，而是优化管理效能。 合并的核心内容 两项保险合并后，用人单位按原两险缴费比例之和缴纳医保，个人仍不承担生育险费用。生育待遇支出纳入医保基金统一管理，确保生育医疗费用和津贴按原标准支付
