根据我国社保政策,退休时社保缴费年限不足15年的处理方式如下:
一、继续缴费至满15年
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单位缴费
若仍在单位工作,单位需继续按比例缴纳养老保险,直至缴费年限满15年。
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个人缴费
若已离开单位,可转为个人身份继续缴费,直至满足15年要求。
二、其他选择
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转入城乡居民养老保险
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可一次性补缴余下的5年养老保险,按城乡居民养老保险规定领取养老金。
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男性转入城乡居民养老保险更划算,女性灵活就业人员若55岁前补缴完毕,退休年龄仍为60岁。
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三、注意事项
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退休年龄限制
城镇职工养老保险需达到法定退休年龄(如60岁)且缴费满15年,无法提前退休。
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权益影响
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补缴后仍可享受养老金,但无法享受医疗保险待遇(需累计缴费满15年且年龄满60岁)。
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若选择退保,个人账户储存额可一次性领取,但失去养老金和医疗保险。
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四、操作建议
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咨询当地社保局
具体补缴政策、所需材料及费用需以当地规定为准。
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规划财务
延续缴费可能增加生活成本,建议提前评估经济状况。
(综合来源:)