根据我国现行社保政策，累计缴纳社保满15年是领取退休金的基本条件，但具体领取流程和注意事项如下：

一、基本条件

1. 累计缴费年限

   需累计缴纳基本养老保险满15年，且达到法定退休年龄。法定退休年龄根据职业类型不同：

   • 男性：60周岁

   • 女性工人：50周岁

   • 女性干部/自由职业者：55周岁

2. 退休年龄的灵活性

   若累计缴费满15年但未达到法定退休年龄，可继续缴费至满15年再退休。

二、养老金领取流程

1. 提交退休申请

   达到退休年龄后，需向社保机构提交退休申请及相关材料（如身份证、户口本、缴费证明等）。

2. 审核与待遇发放

   社保机构在10个工作日内完成审核，审核通过后从次月开始按月发放基础养老金。若以灵活就业人员身份参保，养老金直接打入个人账户。

三、注意事项

1. 缴费中断的影响

   若退休时缴费年限不足15年，有以下选择：

   • 延长缴费 ：继续缴费至满15年

   • 转入其他险种 ：可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险

   • 放弃领取 ：选择不缴费，但无法享受养老金待遇

2. 多缴多得原则

   养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后待遇越高。

3. 地区政策差异

   养老金计发基数和比例可能因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

四、常见误区

• “缴满15年就立即领取” ：养老金需等待退休审核通过后发放，且医疗保险等待遇需满足缴费年限要求。

• 灵活就业人员选择权 ：以灵活就业身份参保者，满15年后可自主选择是否继续缴费。

累计缴纳社保满15年是领取退休金的核心条件，但需结合退休年龄、缴费状态及地区政策综合判断。