有多种处理方式

职工社保未交够10年的处理方式有以下几种：

1. 延长缴费 ：

• 如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年。

2. 补缴断交社保 ：

• 社保存在断交的情况，可以将之前断交的社保补缴上。

3. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险 ：

• 职工可以在达到法定退休年龄时累积缴费不足十五年的补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4. 用人单位补缴 ：

• 用人单位没有按照规定的时间足额完成社会保险缴费的，由社会保险费用征收机构责令其限期缴纳或者补足，并且从欠缴之日起开始计算，按照每天加收5%的滞纳金。

5. 个人补缴 ：

• 个人而言，只能要求用人单位补缴社保，但没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

6. 一次性补缴 ：

• 女职工已到退休年龄，但社保没有交10年，可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的，可以申请补缴，须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

7. 滞纳金 ：

• 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，需要缴纳滞纳金和利息。滞纳金的计算是从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

建议

• 及时咨询当地社保机构 ：了解具体补缴政策和流程。

• 确认用人单位责任 ：如果社保未交够10年是用人单位的责任，可以要求用人单位补缴。

• 考虑转入其他养老保险 ：如果无法一次性补缴至满15年，可以考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

• 注意滞纳金 ：用人单位未按时补缴社保会产生滞纳金，需由用人单位承担。