根据我国现行社保政策，社保未缴满15年 不能直接领取退休金 ，但存在以下几种解决方案：

一、基本养老保险补缴方式

1. 单位补缴（适用于单位责任）

   若因单位未足额缴纳导致社保中断，单位可申请补缴，需承担缴费及滞纳金。但需注意，滞纳金可能高于正常缴费水平。

2. 个人补缴

   • 延长缴费 ：达到法定退休年龄但缴费不足15年时，可继续缴费至满15年。

   • 转入其他险种 ：可转入新型农村社会养老保险（新农保）或城镇居民社会养老保险（城保），按当地规定享受基础养老金+约139元的个人账户养老金。

二、其他注意事项

1. 退休年龄限制

   • 男性：60周岁退休；

   • 女干部：55周岁退休；

   • 女工人：50周岁退休。

2. 医疗保险要求

   若想领取养老金，医疗保险需累计缴纳满25年（男）或20年（女）。

3. 政策调整可能性

   目前政策规定45-60岁可一次性补缴10年，但需结合未来退休年龄调整。建议关注国务院及各地社保部门最新通知。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若累计缴费满15年，可停止缴费，但断缴期间无法享受医疗保险。

• 个人账户提取 ：无法继续缴费且未达到15年时，可申请提取个人账户储存额。

总结

社保未缴满15年需通过补缴、转入其他险种或延迟退休等方式解决。建议根据自身情况选择合适方案，并咨询当地社保部门获取具体操作指导。