根据我国现行法律规定，社保断缴后是否可以只缴纳医保需要根据参保类型进行区分：

一、企业职工

1. 单位缴费义务

   若为用人单位职工，单位必须依法缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的全部五险种，不存在只缴医保的情况。

2. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份参保，法律允许选择仅缴纳居民医疗保险或养老保险，但需以个人身份参保，而非以“断缴”形式。

二、灵活就业人员

• 合法选择

  可以选择参加职工医保（需以个人身份参保）或居民医保，两者不可同时享受。

• 政策依据

  《社会保险法》规定，灵活就业人员有自主选择参保类型的权利，但需符合当地参保条件。

三、注意事项

1. 养老金影响

   若停止缴纳职工社保（含养老），将影响养老金累计年限，可能导致退休后养老金待遇降低。

2. 其他待遇损失

   仅缴纳医保将失去生育保险、失业保险等社保待遇，且社保断缴可能影响个人信用记录及金融服务。

3. 替代方案

   部分人选择仅缴纳医保，但可通过商业医疗保险或农村合作医疗作为补充，不过保障范围通常有限。

总结

社保断缴后是否只交医保需根据参保身份判断。企业职工必须缴纳全险种，灵活就业人员可选择职工医保或居民医保，但需注意断缴对养老金及其他社保待遇的长期影响。