可以

根据相关法律法规和搜索结果，55岁能否缴纳职工医保需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体说明如下：

一、参保资格条件

1. 年龄限制

   • 男性职工：60周岁前可参保

   • 女性职工：55周岁前可参保

   • 女干部：55周岁为参保上限

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费满15年，且达到法定退休年龄，可按月领取养老金

   • 若未缴满15年，可继续缴费至满15年，或选择领取一次性养老保险待遇

二、缴费方式与待遇

1. 单位缴费

   • 55岁职工若单位未参保，可要求单位补缴，但需符合年龄限制

   • 单位缴费期间，职工可享受医保待遇

2. 个人缴费

   • 个人可以自由职业者身份参保（部分地区需户口所在地办理）

   • 需注意：首次参保最高年龄受退休年龄限制，但缴费年限可累计计算

三、特殊情况处理

• 断缴影响 ：若中断缴费超过3个月，可能影响医保待遇（如大病医疗保险）

• 补缴政策 ：2025年1月1日前参保人员，若累计缴费不足15年，可一次性补缴至满15年

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体政策可能因城市或单位类型不同存在差异，建议咨询当地社保局

2. 缴费基数 ：个人缴费部分通常为工资的8%-12%，单位缴费比例约为16%-20%

55岁能否参保主要取决于年龄是否达标及缴费年限要求，建议结合自身情况尽早参保以确保待遇。