根据国家相关规定，59岁男性是否可以购买社保需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、参保资格

1. 年龄限制

   男性法定退休年龄为60周岁，因此59岁男性尚未达到退休年龄，可以正常购买社保。

2. 参保人群范围

   • 未参加过社保的人群；

   • 之前参加过社保但中断缴费的人群。

二、缴费方式与待遇

1. 职工社保

   • 若59岁男性已建立劳动关系且单位未停止缴费，单位应继续为其缴纳社保至退休。

   • 若达到退休年龄时累计缴费不足15年，需选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

2. 灵活就业社保

   • 可以以灵活就业人员身份参保，选择缴纳养老保险或医疗保险（部分地区支持单独缴纳养老）。

   • 若59岁开始缴纳灵活就业社保，每月最低缴费约800元（按社平工资60%计算），缴满15年后，65岁可领取养老金，月均约2500元。

三、注意事项

1. 时间节点

   • 若59岁距离退休不足1年，无法通过补缴完成15年缴费年限，需选择延迟退休。

   • 部分地区（如河南）允许60岁一次性缴纳居民社保，但需咨询当地政策。

2. 地区差异

   • 养老金计发基数和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

总结

59岁男性可以购买社保，但需根据参保类型和缴费年限规划。若希望领取养老金，建议尽早参保并持续缴费至满15年，或通过灵活就业方式补缴。具体操作前建议咨询当地社保机构，了解最新政策细则。