关于生育保险的报销规则，结合最新政策规定和搜索结果，具体说明如下：

一、生育津贴的领取资格

1. 生育津贴的专属性

   生育津贴是针对已参保女职工因生育或计划生育手术离开工作岗位期间给予的生活费用补贴， 只能由女方领取 。

2. 男方的权益

   男方无法直接领取生育津贴，但可通过以下方式获得支持：

   • 若配偶（女方）未参保或不符合参保条件，男方可申请报销配偶的生育医疗费用，通常按其参保地政策比例（如50%）报销；

   • 男方本人参保且符合条件时，可享受陪产假工资和配偶生育医疗费用报销（如配偶未参保时）。

二、报销比例与项目差异

• 女方报销 ：覆盖产检、生产等医疗费用及生育津贴（通常为工资的70%-100%）；

• 男方报销 ：仅限配偶未参保时，报销医疗费用（约50%）及陪产假工资。

三、特殊情况处理

1. 妻子无业或未参保

   若妻子未就业或未参加生育保险，可用男方的生育保险报销妻子的相关费用，但男方无法获得津贴。

2. 多子女生育

   多子女生育时，女方仍按生育津贴标准享受待遇，男方报销规则同上。

四、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》规定 ：生育津贴由用人单位支付，职工不缴费；

• 地区政策差异 ：具体报销比例可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

生育保险的津贴部分仅限女方领取，男方可通过特定方式获得医疗费用支持，但无法享受津贴待遇。