生育保险的报销规则并非只要夫妻双方中有一方参保即可享受待遇，而是根据参保方及配偶的就业状态和参保情况具体确定。以下是详细说明：

一、生育保险的参保与待遇享受原则

1. 以女性职工为主

   生育保险的受益对象主要是女性职工，其设计初衷是保障女性在生育过程中的权益。 女性职工参保并符合条件时，可享受生育津贴、医疗费用报销等待遇 。

2. 配偶的保障条件

   若女性职工未参保， 其配偶（无论是否就业）可申请使用配偶的生育保险 ，但需满足以下条件：

   • 配偶未就业且未参加其他基本医疗保险；

   • 提供配偶无工作证明、出生证明、病历等材料。

二、具体报销情形

1. 女性参保

   女方生育时，可报销医疗费用、产假工资或生育津贴（需满足连续缴费年限等条件）。

2. 男性参保，女性未参保

   • 若女性未就业，男性可申请使用其生育保险报销医疗费用、产前检查补贴及护理假津贴；

   • 若女性已就业但未参保，所有费用由女性单位承担。

三、注意事项

• 生育津贴的排他性 ：生育津贴仅限参保女性享受，男性无法直接领取；

• 医疗费用报销限额 ：生育保险对医疗费用设有报销限额，超出部分需自费；

• 地区政策差异 ：不同地区对生育津贴的计算标准、待遇项目可能存在差异，建议咨询当地社保机构。

生育保险的报销需根据参保方及配偶的实际情况判断，夫妻双方仅一方参保时，需满足特定条件才能为对方申请报销。