根据最新社保政策规定，社保缴纳15年后是否需要继续缴纳，需根据参保类型和退休状态综合判断：

一、基本养老保险

1. 累计缴费满15年的法定退休条件

   参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。

2. 退休后是否必须缴费

   • 在职职工 ：即使累计缴费满15年，仍需继续缴费至退休，单位缴费义务不因个人停止缴费而终止。

   • 灵活就业人员/城乡居民 ：缴满15年后可自愿选择是否继续缴费。

3. 不缴费的影响

   • 退休后无法领取养老金。

   • 若停止缴费期间出现断缴，需补缴或承担滞纳金，且可能影响养老金计算。

二、医疗保险

• 职工医保 ：男性累计缴费满25年、女性满20年，退休后无需再缴费，可终身享受医保待遇。

• 灵活就业人员/城乡居民医保 ：缴满15年后若停止缴费，退休后将无法享受医保报销。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇关系

   缴费基数越高、缴费年限越长，退休后养老金和医保待遇越高。

2. 地区政策差异

   养老金计发基数与当地平均工资挂钩，不同地区存在差异。

3. 法律约束性

   社保缴费是法定义务，单位未缴或个人未缴均需承担法律责任。

总结

社保缴纳15年后是否继续缴费，需根据是否达到退休年龄及参保类型判断。在职职工必须持续缴费至退休，灵活就业人员可自主选择。建议结合自身情况规划缴费计划，以保障养老和医疗等权益。