三险是指养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是国家社保政策规定的基本社会保险，任何用人单位都应该为员工投保，它们为劳动者提供了退休后的生活保障、疾病治疗费用的补偿以及失业期间的经济支持。
养老保险旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，通过单位和个人共同缴纳保费，在职工退休后可按月领取养老金。医疗保险则是为了减轻参保人员因病就医时的经济负担，当发生医疗费用时，由医疗保险基金按照一定比例进行报销，覆盖了门诊和住院等医疗费用。失业保险为那些非因本人意愿中断就业且已办理失业登记并有求职要求的失业人员提供了一定时期的经济援助，帮助他们度过失业阶段，同时促进其再就业。
每一种保险都有其特定的作用和重要性。养老保险确保了个人晚年生活的经济来源，使得老年人能够维持基本的生活质量；医疗保险则是在患病时给予必要的医疗费用补偿，避免了因病致贫的情况发生；而失业保险不仅为失业者提供了临时的生活补助，还可能包括职业培训和就业指导服务，帮助他们尽快重返工作岗位。
总结来说，三险作为社会保障体系的重要组成部分，对于维护社会和谐稳定具有不可替代的作用。无论是企业还是个人，都应当充分认识到三险的重要性，并积极参与其中，以获得相应的权益保护。对于即将进入职场的新手或是对社保知识不太了解的人来说，理解这三项保险的具体内容和作用是非常重要的，它关系到每个人未来的福利待遇和个人安全网的构建。了解并合理利用三险的相关政策，将有助于更好地规划个人的职业生涯和财务安排。
