根据2025年湖南省最新政策,育儿假的具体规定如下:
一、育儿假天数
-
基础标准
符合法定生育条件的夫妻,在子女 3周岁以内 ,每年均可享受 10天育儿假 。
-
政策背景
该政策于2021年通过立法确立,2022年正式实施,旨在鼓励夫妻共同承担育儿责任,支持家庭生育与成长。
二、假期性质与权益
-
视为出勤
育儿假与产假、护理假合并计算, 包含法定节假日和休息日 ,用人单位不得以任何形式扣减工资或福利。
-
年度使用规则
-
以子女 生日当天至下一周岁生日前一天 为计算周期,例如:2021年12月2日出生的孩子,其3周岁前的育儿假为2021年12月2日至2022年12月1日。
-
育儿假 不跨年 ,需在当年使用完毕,不可结转至下一年。
-
三、其他说明
-
独生子女家庭 :若子女年满60周岁,其子女每年可累计享受 15天独生子女父母护理假 ,同样视为出勤。
-
政策覆盖范围 :衡阳、湘潭、长沙等多地已实施该政策。
湖南育儿假并非30天,而是 每年10天 ,且包含全年、不跨年、含节假日的完整周期。