可以

根据《社会保险法》及相关政策规定，职工社保退休时缴费年限不足15年的补缴问题，可参考以下情形处理：

一、允许一次性补缴的情形

1. 2011年前参保人员

   若在2011年7月前参加职工养老保险，延长缴费满5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

2. 2011年前下乡知青

   凭户籍和档案证明材料，可申请补缴差额年限。

3. 高龄参保人员

   男性满65岁、女性满60岁且2011年前已参保者，可一次性补缴。

4. 城乡居民养老保险参保人员

   可在60岁前一次性补缴15年，直接享受居民养老金待遇。

二、其他处理方式

1. 延长缴费

   若在退休年龄前缴费年限不足15年，但已缴费满10年，可继续按月缴费至满15年。

2. 转为居民养老保险

   若距离缴满15年还差10年以上，可申请转为城乡居民养老保险，按现行计发系数领取基础养老金+约35元/月的个人账户养老金。

三、注意事项

• 滞纳金与费用 ：一次性补缴需承担滞纳金，且费用较高，建议提前咨询当地社保部门。

• 退休年龄限制 ：2030年后退休将提高最低缴费年限至20年，2030年前办理补缴仍可按15年计算待遇。

• 单位责任 ：若因单位未缴导致缴费不足，可要求单位补缴或承担滞纳金。

四、办理流程建议

1. 咨询当地社保部门 ：不同地区对补缴政策存在差异，需确认具体操作流程。

2. 准备材料 ：身份证、退休证、缴费记录等材料。

3. 提交申请 ：通过社保局或单位渠道提交补缴申请。

若符合条件但当地政策有特殊规定，建议以社保部门官方说明为准。