根据社保政策规定，若社保缴费年限不足15年且未达到法定退休年龄，可通过以下方式解决：

一、延长缴费至满15年

1. 基本规则

   参保人员达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年，之后按月领取养老金。

2. 特殊情况

   • 2011年7月前参保 ：延长缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性补缴至满15年。

   • 灵活就业人员 ：与职工身份参保人员适用相同政策。

二、一次性补缴

1. 适用条件

   • 2011年7月前参保 ：已建立基本养老保险账户的个人，可在退休后一次性补缴不足年限。

   • 其他群体 ：包括1961-1982年下乡知青、男性65岁/女性60岁退休人员（2011年前参保）。

2. 限制说明

   2011年7月后参保人员、普通职工及城乡居民养老保险参保者，均无法通过一次性补缴满足15年要求。

三、转入城乡居民养老保险

1. 操作方式

   将职工养老保险转入城乡居民养老保险，补缴剩余年限费用后即可退休，但养老金待遇低于职工社保。

四、其他注意事项

• 滞纳金与利息 ：补缴时需承担滞纳金和利息，费用可能高于正常缴费水平。

• 延迟退休 ：若不愿继续缴费，可选择延迟退休（最多5年），期间按现行费率缴费。

• 政策调整 ：2030年后退休最低缴费年限可能提高至20年，需关注最新政策。

建议根据自身参保时间、年龄及经济状况选择合适方案，必要时咨询当地社保部门获取详细指导。