根据国家现行政策，灵活就业人员 不能以事后追补缴费的方式一次性缴满15年 。以下是具体说明：

一、政策规定

1. 禁止事后补缴

   自2016年起，我国明确禁止超过法定退休年龄的人群（包括城镇个体工商户和灵活就业人员）以补缴方式增加缴费年限。

2. 灵活就业人员参保要求

   • 需每年按时缴纳养老保险费用，跨年度不允许补缴。

   • 达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。

二、特殊情况说明

• 缴费年限不足15年的处理

  若累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

• 政策调整影响

  截至2030年，我国计划将最低缴费年限从15年提高到20年，但这一调整不适用于已缴满15年的人群。

三、建议

1. 持续缴费

   建议每年年底前缴纳下一年度养老保险费，避免因断缴影响待遇。

2. 待遇计算

   基础养老金计算公式为： $$基础养老金 = \frac{养老金计发基数 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   例如：

   • 缴费15年，基础养老金约为1023元（按2023年数据估算）；

   • 若缴费16年，基础养老金增加约61元。

灵活就业人员需通过持续缴费满足15年缴费年限要求，无法通过补缴方式一次性达到。