可以

根据2025年最新社保政策，延迟退休与社保补缴的相关问题可总结如下：

一、延迟退休与社保补缴的关联性

1. 延迟退休期间社保缴纳

若职工选择延迟退休，单位需继续为其缴纳社保，直至满足15年缴费年限要求。此时职工可边工作边缴费，延长缴费期间享受社保待遇。

2. 补缴条件与方式

• 一般情况 ：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，可申请补缴。部分地区允许一次性补缴，需向当地社保经办机构咨询具体政策。

• 特殊情况 ：

• 2011年前参保且延长缴费5年后仍不足15年的个体，可一次性补缴至满15年；

• 男性65岁、女性60岁退休人员（2011年前参保），若2011年前已缴费，也可一次性补缴。

二、注意事项

1. 地区政策差异

补缴政策因地区而异，具体操作流程、年限限制及是否收取滞纳金需以当地规定为准。建议提前咨询当地社保部门。

2. 补缴后待遇影响

补缴后，职工将按实际缴费年限计算养老金，但退休年龄不变，缴费基数和计发系数可能影响最终待遇。

3. 其他选择

若无法满足补缴条件，可将职工社保转为居民社保，但退休金待遇会降低。

三、建议流程

1. 咨询确认 ：联系当地社保经办机构，了解所在地区的补缴政策及所需材料；

2. 提交申请 ：准备身份证、社保缴费记录等材料，提交补缴申请；

3. 等待审核 ：社保部门审核通过后，按指定方式补缴费用。

通过以上方式，职工可在延迟退休期间灵活规划社保补缴，确保退休后享有基本养老保障。