关于自己找单位补缴社保的流程，综合权威信息整理如下：

一、补缴前提条件

1. 单位原因导致的断缴

   仅限因单位未依法申报或缴费导致的社保断缴，个人原因（如离职后）无法通过单位补缴。

2. 补缴时间限制

   部分地区规定需在欠缴期间内补缴，例如广东深圳要求在欠费发生后的3个月内办理。

二、补缴所需材料

1. 基础材料

   • 员工身份证原件及复印件；

   • 劳动合同（需包含补缴时间段）；

   • 工资流水或工资条（需加盖单位公章）。

2. 补充材料

   • 社保补缴申请表（单位需盖章）；

   • 关系证明（如户籍簿、人事档案等）。

三、补缴流程

1. 单位内部流程

   • 单位需在社保部门或主管税务机关提交补缴申请，填写《社会保险费补缴申请表》并签订《社会保险费补缴承诺书》；

   • 提交所有材料审核通过后，由单位统一申报并缴费。

2. 个人申请流程（特殊情况）

   • 离职后个人无法直接要求单位补缴，但可通过以下方式解决：

     • 单位拒绝补缴 ：向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴；

     • 单位破产/倒闭 ：提供工资流水、劳动合同等证据，委托第三方机构补缴。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   具体补缴规定因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或税务机构；

   • 例如深圳可通过“@深税”公众号或电子税务局办理。

2. 滞纳金与利息

   长期欠缴可能产生滞纳金，具体比例因地区而异。

3. 补缴后待遇

   补缴成功后，社保缴费年限将连续计算，但需注意：

   • 医疗保险 ：补缴后次月开始享受待遇，补缴前医疗费用需自行承担；

   • 其他险种 （如公积金、生育保险）：通常无法补缴。

五、办理渠道

• 线上办理 ：通过当地社保局官网、APP或电子税务局提交申请；

• 线下办理 ：到社保中心柜台提交材料。

以上流程及材料需根据实际情况调整，建议办理前与当地社保部门确认最新政策。