大约为70%
职工生育报销比例主要包含以下几个方面：
- 生育医疗费用 ：
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产前检查费用 ：纳入基本医保门诊保障范围，职工医保报销比例为70%，孕期内最高支付限额2000元；居民医保报销比例为60%，孕期内最高支付限额1500元。
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生育医疗费 ：包括顺产、难产、剖宫产等分娩方式的医疗费用，具体标准由各地根据实际情况制定。
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计划生育手术费用 ：如宫内节育器放置或取出、输卵管结扎或复通手术等，以及男职工配偶的生育医疗费用补贴等。
- 生育津贴 ：
- 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，具体天数根据分娩方式（顺产、难产等）和是否多胞胎生育确定。例如，顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
- 其他费用 ：
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门诊费用：在职职工门诊流产、节育、绝育等费用，直接按门诊统筹政策进行报销，二级医院起付线为300元，报销比例为75%，三级医院起付线为500元，报销比例为65%。
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生育住院费用：二级及以下医院报销比例为95%，三级医院报销比例为93%。
建议
由于各地的社保政策和具体实施细则有所不同，建议职工在生育前详细咨询当地社保中心或通过官方渠道获取最新的报销比例和细则，以确保能够充分利用生育保险的福利。
