江西省计划生育假的规定如下：

一、生育假期

1. 婚假

   增加15天，适用于符合法律、法规和条例规定结婚生育的夫妻。

2. 产假

   在国家98天产假基础上延长90天，总产假为188天。其中：

   • 顺产：98天

   • 难产：增加15天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

3. 育儿假

   • 年假 ：子女3周岁以下期间，夫妻双方每年各10天育儿假，可累计使用。

   • 计算方式 ：以10个工作日计算，多子女家庭不累计增加育儿假。

二、护理假

• 男方护理假 ：90天产假基础上增加30天，总护理假30天，期间工资、奖金照发。

三、其他支持措施

1. 工资与福利

   所有假期工资、奖金及福利待遇不变。

2. 财政支持

   县级以上人民政府提供财政、教育、住房、就业等支持，减轻家庭负担。

3. 特殊家庭保障

   • 独生子女父母患病住院的，子女单位每年给予适当护理假；

   • 计划生育特殊家庭享受生活、养老、医疗等全方位帮扶。

四、法律依据

• 主要依据《江西省人口与计划生育条例》第三十一条及修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》。

以上政策自2021年7月8日起施行，部分单位可能根据实际情况调整陪产假等细则。