江西省计划生育假期规定

江西省计划生育假的规定如下:

一、生育假期

  1. 婚假

    增加15天,适用于符合法律、法规和条例规定结婚生育的夫妻。

  2. 产假

    在国家98天产假基础上延长90天,总产假为188天。其中:

    • 顺产:98天

    • 难产:增加15天

    • 多胞胎:每多生育1个婴儿,增加15天产假。

  3. 育儿假

    • 年假 :子女3周岁以下期间,夫妻双方每年各10天育儿假,可累计使用。

    • 计算方式 :以10个工作日计算,多子女家庭不累计增加育儿假。

二、护理假

  • 男方护理假 :90天产假基础上增加30天,总护理假30天,期间工资、奖金照发。

三、其他支持措施

  1. 工资与福利

    所有假期工资、奖金及福利待遇不变。

  2. 财政支持

    县级以上人民政府提供财政、教育、住房、就业等支持,减轻家庭负担。

  3. 特殊家庭保障

    • 独生子女父母患病住院的,子女单位每年给予适当护理假;

    • 计划生育特殊家庭享受生活、养老、医疗等全方位帮扶。

四、法律依据

  • 主要依据《江西省人口与计划生育条例》第三十一条及修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》。

以上政策自2021年7月8日起施行,部分单位可能根据实际情况调整陪产假等细则。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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