根据2023年江西省生育政策及配套措施，主要调整内容如下：

一、生育假期延长

1. 基础产假 ：国家98天基础上增加60天，总产假为158天（含难产、多胞胎等情形）；

2. 护理假 ：男方享受15天护理假，女职工经批准可延长至1岁；

3. 婚假 ：新增15天婚假，与产假合并计算。

二、生育津贴与补贴

1. 生育津贴 ：以单位上年度职工月平均工资为基数，顺产3个月、剖宫产3.5个月、多胞胎每多1个增加0.5个月，流产、引产等特殊情形另有规定；

2. 一次性生育补贴 ：上年度职工月平均工资的3%，用于产后营养或母婴用品；

3. 计划生育手术补贴 ：放置宫内节育器302元、取出252元、结扎1470元。

三、其他保障措施

1. 生育门诊医疗费用 ：纳入城乡居民医保门诊统筹，提高住院分娩保障水平；

2. 三胎专项支持 ：未来可能出台现金补贴政策（如一次性补贴、教育资助等），但当前尚未明确具体额度；

3. 育儿假 ：三孩家庭每年享10天育儿假，期间工资照发。

四、生育登记服务优化

简化生育证办理流程，符合条件夫妻可凭结婚证、身份证等材料登记领取《生育服务卡》，分娩后6个月内可补领。

五、政策依据与调整说明

以上政策依据2023年1月16日江西省人大常委会通过的《关于修改的决定》及后续配套文件制定，其中部分补贴政策（如三胎补贴）仍在研究制定中。

以上信息综合自江西省官方文件及政府公开信息，具体执行以最新政策为准。