关于社会养老保险缴纳15年后的缴费问题，综合权威信息整理如下：
一、基本养老保险缴费义务与待遇领取条件
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缴费年限要求
根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限。
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退休后缴费义务
即使累计缴费满15年，职工仍需继续缴费直至退休。这是因为：
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缴费是法定义务，未缴满15年无法领取养老金；
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养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，继续缴费可增加个人账户储存额，提高退休待遇。
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二、不同参保类型的处理方式
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企业职工
无论缴费年限是否满15年，均需继续缴费至退休。单位缴费部分由企业承担，职工个人部分需自行缴纳。
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灵活就业人员/城乡居民
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可自愿选择是否继续缴费 ：缴满15年后，可停止缴费并领取基础养老金；
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延长缴费至满15年 ：若未缴满15年，可一次性缴费补足，或选择继续缴费。
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三、特殊情况处理
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缴费不足15年的处理 ：
若退休时累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年（最多5年），或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险；
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医保缴费年限 ：
医保需累计缴纳20-25年才能终身享受，与养老保险的15年门槛不同。
四、政策建议
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继续缴费的益处 ：
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延长缴费年限可增加基础养老金和个人账户养老金，提高退休待遇；
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避免因政策调整导致养老金待遇降低风险。
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经济压力较大时的选择 ：
若短期内经济困难，可咨询当地社保部门，了解是否有阶段性减免或补贴政策。
社会养老保险缴满15年后是否继续缴纳，需根据参保类型和自身规划决定，但继续缴费是确保养老金待遇的关键。
