四川教师视同缴费年限最新规定明确：2014年10月前公办编制内教师工龄可认定为视同缴费年限，退休时可叠加计算过渡性养老金，显著提升待遇水平。
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适用范围：
- 公办学校编制内教师在2014年10月机关事业单位养老保险改革前的连续工龄，无论是否辞职，均视同缴费年限。
- 民办学校教师若原为公办编制内教师且辞职后参保，2014年10月前的工龄同样适用。
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认定条件：
- 需满足国家承认的连续工龄，且2014年10月后实际缴纳养老保险（企业职工或灵活就业身份均可）。
- 人事档案完整是认定关键，缺失档案需通过原单位补充证明材料。
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特殊情形处理：
- 企业划归地方教师：改革前在企业缴纳的养老保险按实际缴费年限计算，不视同；改革后未缴费的工龄可认定。
- 开除或除名人员：受处分前的工龄不予认定，但自动离职未明确排除（需个案审核）。
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养老金计算优势：
- 视同缴费年限可叠加过渡性养老金（四川企业职工系数1.3%，机关事业单位1.4%），显著高于仅按实际缴费计算的待遇。
提示：教师群体应尽早核对人事档案并参保，确保工龄认定无误。退休前需主动向社保局提交档案申请认定，避免遗漏权益。
