个人自己缴纳的医疗保险 没有生育津贴 。以下是相关依据：
自己缴纳社保不能领生育津贴 ：自己缴纳社保一般只能参加养老保险和医疗保险，而生育津贴是根据《中华人民共和国社会保险法》规定，由用人单位缴纳生育保险费后，职工才可以领取的。
挂靠单位缴社保可以领生育津贴 ：如果个人通过挂靠单位缴纳社保，即由单位代缴生育保险，那么在生育期间是可以领取生育津贴的。需要提交相关证件和资料给单位，由单位协助申请。
生育保险必须由公司缴纳 ：个人自己缴纳社保无法享受生育保险的福利，包括生育津贴。若想要领取生育津贴，必须通过单位缴纳生育保险。
个人自己缴纳的医疗保险没有生育津贴，必须通过单位缴纳生育保险才能享受相关待遇。
存在多种情况 关于新农合的免交年龄，存在以下几种情况： 普遍性缴费原则 ： 新农合实行"年度缴费、年度保障"机制，参保人需每年9-12月缴纳次年保费。无论参保人年龄大小，只要未满足地方性免缴条件，均需持续缴费。 地方性免缴政策 ： 一些地区设定了具体的免交年龄上限，如60岁或65岁，达到该年龄后居民可以免交费用。但这种政策并不普遍，且具体年龄上限和免交条件因地区而异。 例如
城乡居民医疗保险和职工社保（职工医疗保险）存在以下冲突和注意事项： 一、参保对象与缴费标准差异 参保对象不同 城乡居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、城镇非从业人员、灵活就业人员等）； 职工医保覆盖国家机关、企业职工及事业单位人员。 缴费标准差异 城乡居民医保通常由政府补贴和个人缴费组成，缴费标准较低； 职工医保由单位和个人共同缴纳，缴费基数和比例较高。 二、待遇享受规则
2024年农村合作医疗政策明确规定，60岁以上老人仍需缴纳医保费用，不能免交。 具体原因如下： 医保缴费政策未针对60岁以上老人免交 2024年农村合作医疗政策中，没有提到60岁以上老人可以免交医保费用的相关规定。医保费用缴纳是城乡居民医保制度的基础，所有参保人需按照规定缴纳费用才能享受医保报销待遇。 医保缴费标准有所调整 2024年农村合作医疗个人缴费标准为每人每年400元
焦作市职工医保报销公式根据医疗费用类型和参保人群有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销 报销比例 普通门诊医疗费用报销比例为 55% ，不设起付线。 起付线标准 起付线为 1300元 ，即医疗费用超过1300元部分纳入报销范围。 退休人员优惠 70周岁以上退休人员：1300元起付线后报销比例为 80% 70周岁以下退休人员：1300元起付线后报销比例为 70% 。 二、特定病种报销
职工医保流产津贴的领取方式如下： 一、申领条件 参保要求 ：单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月； 缴费时长 ：费用发生时生育保险需处于正常参保状态； 流产时长 ：妊娠满2个月不满3个月流产可申领30天津贴，满1个月流产可申领20天津贴。 二、申领材料 必备材料 ： 流产门诊病历或出院小结； 《生育津贴申报表》（加盖单位公章）； 夫妻双方身份证、户口本、结婚证（部分城市需生育医学证明）
职工医保流产时是否可以享受生育津贴，需根据具体情况判断，具体规定如下： 一、生育津贴的领取条件 参保要求 需参加职工基本医疗保险并连续足额缴费满10个月（部分地区规定满6个月）。 缴费时间计算 连续缴费时间从参保当月开始计算，分娩前缴费不足10个月但分娩后12个月内累计缴费满12个月的，也可申请。 二、流产生育津贴的待遇标准 生育津贴计算方式 已参保 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算
职工医保不包含生育保险，二者是两种不同的社会保险制度，具体区别如下： 一、制度属性与资金来源 生育保险 是国家通过立法强制实施的独立社会保险制度，由用人单位全额缴纳保险费，职工无需缴费。其资金来源于用人单位缴费，用于保障女性职工生育期间的医疗费用和生育津贴。 职工医保 属于社会保险的五大险种之一（其他四大险种为医疗、失业、工伤、养老），由用人单位和职工共同缴纳
根据2025年最新信息，焦作市职工医保政策有以下调整和说明： 一、缴费基数与待遇 缴费基数调整 2023年度缴费基数申报工作于2023年5月启动，申报截止时间为6月25日。缴费基数以参保单位职工2022年度月平均工资为依据，灵活就业人员按当地平均工资的60%-300%范围内自主申报。 缴费比例与待遇 用人单位缴费比例为职工上年度工资的7%，职工缴费比例为2%。 退休条件：男性满60周岁
从海口到白沙的交通方式主要有以下几种选择，可根据需求灵活规划： 一、高铁转乘方案（推荐） 海口东站到白沙站 搜索“海口东 - 白沙 高铁”，但当前（2025年4月）无直达车次，需通过其他城市中转。例如： 先乘高铁至福山镇（约57分钟，C7846次列车） 或至白马井站（约54分钟，C7845次列车） 两站均有二等座车次，票价约100-150元 海口美兰机场到白沙 乘坐机场大巴至海口东站
2025年，广东汕尾治疗烦躁不安的优选医院包括汕尾精神科医院、汕尾市人民医院精神科、陆丰市康宁医院等。这些医院以其专业的医疗团队、先进的设备和人性化的服务，为患者提供可靠的治疗方案。 1. 汕尾精神科医院 专业优势 ：汕尾精神科医院是治疗躁狂症等精神疾病的优选机构，拥有专业的医疗团队和舒适的治疗环境。 服务特点 ：以诚信和人性化的服务著称，深受患者信赖。 2. 汕尾市人民医院精神科 医院等级
2024年医保新规主要包括以下几个方面： 降低起付线，提高报销比例 多地取消了基层医疗机构门诊起付线规定，例如陕西、贵州、河南洛阳、浙江、江苏南京等地。 提高了医保报销比例，如辽宁沈阳、甘肃兰州等地。 统一省内医保报销标准 四川、辽宁等地推进医保省级统筹，逐步实现省内医保报销标准的统一。 逐步统一医保缴费年限 天津市、贵州省等地规范医保缴费年限，男性职工不少于25年，女性职工不少于20年
商丘异地就医门诊报销比例根据参保类型和医疗机构级别有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销 起付线与报销比例 全体参保居民均享受普通门诊待遇， 不设起付线 ，按 60%比例报销 。 若选择门诊统筹基金支付范围外的医疗费用，需自费。 年度最高支付限额 统筹基金年度个人最高支付限额为 400元 ，超过部分需自费。 二、住院报销比例 起付标准与报销比例 三级医院 ：起付标准1700元，超过部分按
不可以 根据我国社会保险政策，个人缴纳的职工医保 不能直接报销生育保险待遇 。以下是具体说明： 一、生育保险的参保要求 单位缴费是前提 生育保险是强制性的社会保险， 仅限用人单位为职工缴纳 ，职工个人无法以任何形式参保。 职工个人社保不包含生育保险 个人缴纳的社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，但生育保险作为独立险种，需单独由单位缴纳。 二、生育医疗费用的报销规则
职工医保可以报销生育医疗费用，但生育津贴的申领需通过生育保险实现。目前部分地区已将生育保险并入职工医保，参保职工可直接通过医保申领生育津贴 。具体分为以下三种情况： 已合并地区（如广东、浙江） ，职工医保参保人完成生育医疗费用报销后，可同步申请生育津贴，津贴金额按单位上年度职工月平均工资计算，由医保部门直接发放。 未合并地区（如部分中西部省份）
不包含 职工医保不包含生育保险，二者是两种不同的社会保险制度，具体区别如下： 一、制度属性与资金来源 生育保险 是国家通过立法强制实施的独立社会保险制度，由用人单位全额缴纳保险费，职工无需缴费。其资金来源于用人单位缴费，用于保障女性职工生育期间的医疗费用和生育津贴。 职工医保 属于社会保险的五大险种之一（其他四大险种为医疗、失业、工伤、养老），由用人单位和职工共同缴纳
根据我国社会保险政策，职工在生育时能否同时享受医保报销和生育津贴，需根据具体情况判断： 一、医保报销与生育津贴的兼容性 不可同时享受医保报销和生育保险报销 若职工已通过医保报销生育医疗费用，则无法再申请生育保险报销；反之亦然。两者属于不同险种的待遇，不可叠加。 医保报销后仍可领取生育津贴 生育津贴的发放与医保报销无直接关联。只要满足以下条件，即可申领： 生育前已连续缴纳生育保险满12个月；
职工生育津贴由用人单位申领，个人需提供身份证、诊断证明等材料，通过线上或线下渠道提交申请，津贴一般按单位月平均工资计算，10个工作日内办结。 具体领取方式因地区政策差异略有不同，但核心流程和材料要求高度一致。 申领主体与时限 生育津贴需由职工所在单位发起申请，个人无法直接办理。申领时限通常为分娩/手术后3年内（如深圳、湛江），部分地区要求生育次年年底前完成（如杭州）
焦作职工医保报销比例根据医疗费用类型、参保人群及医疗机构等级有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销比例 在职职工 起付线200元，2000元以上的部分按50%比例报销； 若连续住院超过4次，后续每次起付标准降低500元（如三级特等医院首次850元，后续700元等）。 退休职工 70周岁以下：1300元起付，1300元以上的部分按70%报销； 70周岁以上：1300元起付
关于职工医保缴费满15年后的缴费问题，综合权威信息整理如下： 一、基本政策规定 退休后是否需要缴费 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，职工医保缴费满15年且达到法定退休年龄的，退休后无需再缴纳医保费用，可按月享受医保待遇。 最低缴费年限与待遇关系 最低年限标准 ：男性需累计缴费满25年，女性需满20年。 缴费与待遇的正向关联 ：缴费年限越长、缴费基数越高
