陕西下岗职工的退休年龄与一般职工相同，男性年满60周岁，女性年满50周岁（管理岗位年满55周岁）即可办理退休手续。
退休年龄的法律规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《陕西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》，退休年龄的设定主要依据性别和岗位性质：
- 男性：不论其就业状态，包括下岗职工，退休年龄统一为年满60周岁。
- 女性：
- 从事管理岗位工作的女性，包括下岗后重新就业于管理岗位的，退休年龄为年满55周岁。
- 从事非管理岗位工作的女性，包括下岗职工，退休年龄为年满50周岁。
下岗职工的特殊政策
对于下岗职工，陕西省也出台了一些特殊政策，以保障他们的权益：
- 提前退休：对于从事特殊工种或因工致残的下岗职工，符合相关条件的，可以申请提前退休。
- 养老保险：下岗职工在下岗期间，应继续缴纳养老保险，以确保退休后的养老金待遇。
- 再就业培训：政府提供再就业培训和创业指导，帮助下岗职工提升技能，增加再就业机会。
办理退休手续的流程
下岗职工达到退休年龄后，应按照以下流程办理退休手续：
- 提交申请：向原工作单位或社保经办机构提交退休申请。
- 审核材料：提交身份证、社保卡、劳动关系证明等相关材料，由社保经办机构审核。
- 办理手续：审核通过后，办理退休手续，并领取养老金。
结语
了解陕西下岗职工的退休年龄及相关政策，有助于下岗职工合理规划退休生活，保障自身权益。如需了解更多详细信息，建议咨询当地社保经办机构或专业律师。
