关于个人缴纳社保的退休年龄问题，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体规则如下：

一、基本退休年龄标准

1. 男性

   无论个人身份或单位参保，法定退休年龄均为 60周岁 。

2. 女性

   • 职工身份（非干部） ：法定退休年龄为 50周岁 ；

   • 灵活就业身份 ：法定退休年龄为 55周岁 。

二、特殊退休条件

1. 女性职工提前退休

   若女性职工满足以下条件，可申请提前退休：

   • 年龄满 45周岁 ；

   • 累计缴费满 15年 ；

   • 通过职业病鉴定并丧失劳动能力。

2. 企业职工特殊工种退休

   从事高温、高空、有害健康等特殊工种的女性职工，退休年龄为 45周岁 。

三、缴费年限与退休年龄的关系

• 累计缴费满15年 是退休的核心条件，与年龄无直接关联；

• 若个人缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，退休年龄仍按法定标准执行。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：通常按55岁退休，但若曾就职于单位满15年且缴费满15年，可申请以50岁退休；

• 退休年龄调整 ：2025年起，原55岁退休的女职工（含女干部）将逐步延迟至58岁，每2个月延迟1个月。

总结

个人缴纳社保的退休年龄并非一律为55岁，需结合性别、参保类型、缴费年限及特殊工种等因素综合判断。建议参保人员根据自身情况咨询当地社保部门，确认具体退休条件。