三险和五险的医疗保险在保障范围和缴纳比例上存在差异,具体区别如下:
一、保障范围差异
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三险 :包含养老保险、医疗保险、失业保险,仅提供疾病医疗费用报销。
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五险 :在三险基础上增加工伤保险和生育保险,其中:
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工伤保险 :保障因工受伤或患职业病的医疗费用、伤残津贴等;
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生育保险 :覆盖生育相关医疗费用、产假津贴等。
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二、医疗保险缴纳比例差异
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单位缴纳比例 :三险中医疗保险单位缴纳12%,五险中医疗保险单位同样缴纳12%;
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个人缴纳比例 :三险中个人缴纳2%,五险中个人无需缴纳。
三、其他差异
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缴费主体 :三险由单位和个人共同缴纳,五险中的工伤保险和生育保险仅由单位缴纳;
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待遇享受 :五险因包含工伤保险和生育保险,可享受工伤医疗、失业救济金、生育津贴等额外待遇,而三险仅提供基本医疗保障。
总结
三险和五险的医疗保险在保障范围上,五险更全面;在缴纳比例上,单位缴费额相同但种类不同;在待遇方面,五险因包含工伤和生育保障而更优。