不可以

根据我国医疗保险制度的规定，职工医保和居民医保不能同时参保，具体原因如下：

一、法律与制度设计层面

1. 参保对象互斥性

   职工医保覆盖所有用人单位及其职工，而居民医保主要针对未参加职工医保的城乡居民。两者参保对象不同，存在法律层面的互斥性。

2. 待遇标准差异

   职工医保的缴费标准和待遇水平高于居民医保，前者提供更全面的医疗保障。若同时参保，可能导致重复报销或二次报销，违背医保制度保障基本医疗需求的设计初衷。

二、实际操作限制

1. 重复参保无效

   若已参加职工医保后再次参保居民医保，需先停掉职工医保才能参保居民医保，反之亦然。办理停保手续需携带身份证及户口簿到户籍所在地街道办或村委会办理。

2. 待遇叠加问题

   即使成功同时参保，医保报销时也只会按较低标准（居民医保）进行，职工医保的更高待遇将无法享受。

三、特殊情况说明

• 单位参保职工 ：若职工医保由单位统一缴纳，个人无需参保居民医保，但失去工作后可自行选择。

• 灵活就业人员 ：部分城市允许灵活就业人员同时参加职工医保和居民医保，但需符合当地政策规定。

总结

职工医保和居民医保不可同时参保，选择时需根据就业状态、经济需求及医疗保障需求综合判断。建议办理前咨询当地医保部门，避免因政策差异影响医疗保障权益。