不需要

根据2025年实施的渐进式延迟退休政策，60岁提前退休不需要等到63岁才能领取养老金。以下是具体说明：

一、政策核心内容

1. 延迟退休基准年龄

   男性职工退休年龄将逐步延迟至63岁，每年延长4个月，分9年过渡。

2. 弹性退休政策

   允许职工选择提前3年退休（即60岁退休），但需满足以下条件：

   • 达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限（例如2040年前需缴满20年）；

   • 年龄不得低于法定退休年龄（如三类职工最高60岁）。

二、养老金计算差异

• 基础养老金 ：提前退休者因缴费年限缩短，基础养老金会减少；延迟退休者因缴费年限延长，基础养老金会增加。

• 个人账户养老金 ：提前退休者个人账户累计储存额较少，计发月数较大；延迟退休者个人账户储存额较多，计发月数较小。

示例计算 （假设条件）：

• 60岁退休：基础养老金约2675元/月，总养老金约4100元/月；

• 63岁退休：基础养老金约4000元/月，总养老金约5000元/月；

• 61岁退休：总养老金介于两者之间。

三、其他注意事项

1. 养老金发放时间

   提前退休者可在退休次月领取养老金，无需等待。

2. 政策过渡期

   若当前年龄未达到63岁，需继续缴费至对应退休年龄，期间养老金按现行标准计发。

60岁提前退休无需等到63岁，但养老金待遇会因缴费年限和计发基数有所调整。