根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策，退休年龄调整时间表如下：

一、退休年龄调整方案

1. 男职工

   • 当前法定退休年龄为60周岁，从2025年1月1日起每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 （即2045年1月1日）。

2. 女干部

   • 当前法定退休年龄为55周岁，调整后每4个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 （即2045年1月1日）。

3. 女工人

   • 当前法定退休年龄为50周岁，调整后每2个月延迟1个月，逐步延迟至 55周岁 （即2045年1月1日）。

二、实施时间节点

• 起始时间 ：2025年1月1日，延迟退休政策正式实施。

• 完成时间 ：2045年1月1日，全部人群延迟退休完成。

三、其他注意事项

1. 最低缴费年限

   • 改革期间，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限仍为15年，从2030年起逐步延长至20年，每年增加6个月。

2. 弹性退休制度

   • 达到最低缴费年限后，职工可自愿选择弹性提前退休，但需提前3年申请，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（男职工60岁、女干部58岁、女工人55岁）。

3. 特殊群体

   • 1965年及以前出生的男职工，延迟退休时间跨度较大（1-3个月）；1970年前出生的女职工（原55岁退休）和1975年前出生的女工人（原50岁退休）分别延迟1-3个月。

四、查询方式

职工可通过以下方式查询本人对应的法定退休年龄：

• 登录全国社会保障官网或当地社保局平台；

• 关注国务院官网或官方发布的政策文件；

• 咨询单位人事部门或当地社保机构。

以上信息综合了国务院及人社部发布的官方文件，确保权威性和准确性。