根据2025年教师延迟退休政策，结合不同出生年份和职称，退休时间表如下：
一、退休年龄基准
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男性教师 ：原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步过渡至2040年1月1日退休。
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女性教师 ：
- 原法定退休年龄55周岁，副高职称者最晚延至61周岁退休。
二、分年份退休时间表
（一）1965年出生的教师
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1-4月出生 ：延迟1个月退休，例如1965年4月出生者2025年5月退休。
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5-8月出生 ：延迟2个月退休，例如1965年8月出生者2025年10月退休。
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9-12月出生 ：延迟3个月退休，例如1965年12月出生者2026年1月退休。
（二）其他出生年份的教师
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原55岁退休群体 （如1970年出生者）：每4个月延迟1个月，逐步过渡至58岁退休（如1970年4月出生者2028年5月退休）。
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原60岁退休群体 ：同样每4个月延迟1个月，最终延迟至63岁退休。
三、养老金计算方式
养老金由基础性养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金四部分组成，计算公式为： $$ \text{基础性养老金} = \frac{\text{退休时省/市上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
（注：职业年金和个人账户养老金需根据具体政策执行）。
四、注意事项
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过渡期计算 ：以1970年4月15日为分界线，此前出生教师按原退休年龄执行，之后出生教师按新政策执行。
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退休方式选择 ：
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提前退 ：最早60周岁可申请，无需单位同意。
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按点退 ：在60+延迟月数或63+延迟月数区间内选择具体退休时间，需与单位协商。
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延迟退 ：最晚延迟3年，但达到新退休年龄后不可再延迟。
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特殊群体 ：2020年前已延退的教师需关注2025年2年过渡期结束后的政策调整。
以上时间表为政策官方解读，具体执行可能因地区或单位政策微调，建议以当地最新通知为准。
