158天
北京市生育津贴的假期天数需根据生育类型和政策规定综合计算,具体如下:
一、总假期天数
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法定产假 :98天(含产前15天、难产/多胞胎额外15天/每多1个婴儿15天);
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奖励产假 :2025年新增60天,2023-2024年执行30天;
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总天数 :158天 **(2025年新规)。
二、生育津贴计算标准
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数,按日计发,计算公式为: $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中产假天数包括:
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正常生育 :98天;
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难产 :增加15天;
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多胞胎 :每多1个婴儿增加15天;
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奖励产假 :60天(2025年新规)。
三、注意事项
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津贴发放时间 :通常在生育后30-90个工作日内到账,最长不超过90天;
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政策调整 :2025年3月1日起实施新规,2022年1月1日前生育的仍按128天计算;
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特殊情况 :流产产假按自然天数计算,不享受生育津贴。
建议生育前咨询单位人事部门,确认具体待遇计算方式。