根据厦门市最新退休政策，女职工50岁退休的规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 普通女职工

   年满50周岁且连续工龄满10年的，可申请退休。

2. 特殊工种

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的女性，年满45周岁且连续工龄满10年的，可提前退休。

3. 因病或非因工致残

   年满45周岁，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可提前退休。

二、其他注意事项

1. 岗位工作年限的认定

   • 女干部若退休前在工人岗位连续工作满5年，按50周岁退休。

   • 女工人若退休前在管理岗位连续工作满5年，按55周岁退休。

2. 灵活就业人员

   女性灵活就业人员、农民合同制工人及个体工商户业主，退休年龄统一为55周岁。

3. 退休手续办理

   需在达到法定退休年龄的当月办理退休手续，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

三、政策调整说明

自2025年1月1日起，厦门市开始实施弹性退休制度，允许职工在满足最低缴费年限的前提下，选择提前3年退休或延迟3年退休，但延迟退休年龄不得低于原法定退休年龄。这一调整适用于全体职工，包括女职工。

以上政策综合了国家法律法规及地方性规定，建议符合条件的女职工根据自身情况规划退休时间。