厦门职工退休金计算方法主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限特定人群）三部分，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
-
指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费工资指数（即个人历年缴费工资与对应年份全省平均工资比值的平均值）
-
缴费年限 = 视同缴费年限（如工龄） + 实际缴费年限
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{退休年龄对应的计发月数}} $$
-
个人账户储存额 = 个人账户累计储存额（含利息）
-
计发月数 根据退休年龄确定（例如：50岁退休为195，60岁为139，70岁为56等）
三、过渡性养老金（限1997年6月前参保人员）
过渡性养老金公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \begin{cases} 1881 \times (0.25) \times \text{视同缴费年限} \times 1.3% & \text{（1988年12月前参保）} \ 1881 \times (\text{1989年1月-1997年6月个人平均缴费指数0.25}) \times 1.3% & \text{（1989年1月-1997年6月参保）} \end{cases} $$
该部分仅适用于1997年6月前参加职工养老保险且缴费年限满15年的人员
四、其他注意事项
-
计发基数调整 ：基础养老金计算中全省上年度在岗职工月平均工资每年调整一次，退休时按退休当年数据计算。
-
最低保障 ：若计发后养老金低于当地最低工资60%（如厦门最低工资1100元，则按660元发放）。
-
特区津贴 ：退休年龄为50岁的职工每月加发30元特区津贴。
示例计算（假设数据）
若某职工60岁退休，缴费年限30年，个人账户储存额12万元：
-
基础养老金 = （1.2万元 + 1.1万元） / 2 × 30 × 1% = 330元
-
个人账户养老金 = 12万 / 139 ≈ 864元
-
总养老金 = 330 + 864 = 1194元（未考虑过渡性养老金，因示例人员不符合条件）
建议参保人员根据实际缴费基数、年限及退休年龄，结合政策调整计算最终待遇。
