2025年福建省养老金上调方案明确：总体涨幅3%，采取定额调整（每人33元）、挂钩调整（缴费年限每满1年加1元+基本养老金1.29%）与高龄倾斜（70周岁增发40元）相结合，7月底前补发到位，惠及245万退休人员。
-
调整范围与原则
覆盖2023年12月31日前退休的企业和机关事业单位人员，延续“多缴多得、长缴多得”原则，兼顾公平与效率。定额调整统一增加33元，确保普惠性；挂钩调整通过缴费年限和养老金水平双重激励，缴费年限不足1年按半年或1年计算，养老金按1.29%比例增加。 -
三类调整细则
- 定额部分：所有退休人员每月固定增加33元，缩小低收入群体差距。
- 挂钩部分：缴费年限每满1年加1元（如35年工龄可加35元），同时按2023年12月基本养老金的1.29%计算（如3000元养老金增加38.7元）。
- 倾斜部分：2023年内年满70周岁者额外增发40元，企业军转干部若养老金低于平均水平则先补足再参与调整。
-
实际案例与效果
以工龄35年、养老金3000元为例，每月增加106.7元（33+35+38.7），增幅3.56%高于平均水平。高龄人员如70岁且养老金3200元，可增加142.28元（含40元倾斜），增幅达4.45%。
提示： 养老金具体金额因个人缴费年限、原养老金水平及年龄差异而不同，可通过福建省人社厅官网或“新社通”平台查询个性化计算结果。
