可以

根据我国现行法律规定，职工社保停缴后是否可以单独缴纳医保，需根据参保人员身份和缴费主体进行区分：

一、职工社保停缴后单独缴纳医保的可行性

1. 灵活就业人员身份参保

   若职工与单位解除劳动关系且未重新就业，可自愿以灵活就业人员身份参加职工医保，需个人全额缴纳医保费用。 法律依据：《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加医保的非全日制从业人员等群体可单独参保。

2. 退休人员参保

   退休后若原单位停止缴费，需办理退休手续，医保由单位集中缴纳。若单位未依法缴费，退休人员可按月缴纳基础养老金和个人账户养老金，医保待遇仍可享受。

二、注意事项

1. 单位缴费义务

   若职工仍在用人单位工作但单位停缴社保，单位仍需依法履行缴费义务，职工无法单独缴纳职工医保。

2. 医保断缴影响

   • 职工医保断缴期间无法享受医保待遇，医疗费用需自费。

   • 长期断缴可能导致医保资格丧失，需重新参保并缴费满一定年限才能恢复待遇。

3. 城乡居民医保替代方案

   若无法以灵活就业人员身份参保，应及时办理城乡居民医保，但待遇水平低于职工医保。

三、重新参保建议

• 确认参保资格 ：核实是否属于灵活就业人员或退休人员类别。

• 准备材料 ：提供身份证、就业证明（灵活就业需提供工商登记信息）等材料向社保局申请。

• 缴费方式 ：通过线上或线下渠道按时缴纳医保费用，避免中断。

职工社保停缴后能否单独缴纳医保，需结合自身就业状态和参保类型判断，建议优先通过正规渠道咨询当地社保机构获取最新政策。