不可以

根据我国现行法律规定，社保停缴后是否可以只交医保的问题，需根据参保类型和缴费主体进行具体分析：

一、用人单位为员工缴纳社保的情况

用人单位有义务为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险在内的全部五个险种，不存在只交医保的情况。若用人单位停缴其他险种，可能面临法律风险和员工投诉。

二、灵活就业人员参保的情况

1. 法律允许单独参保

   若以灵活就业人员身份参保，可以选择只缴纳医疗保险或养老保险，但必须满足以下条件：

   • 未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；

   • 个体工商户等特定就业形式。

2. 医保待遇影响

   • 单独缴纳医保后，仍可享受门诊、药店购药等基础医疗保障，但住院等大额医疗费用需自费。

   • 若中断缴费超过3个月，再次续缴后需等待6个月才能恢复医保待遇。

三、注意事项

• 社保与医保的关系

  医保是社保的重要组成部分，但社保包含更广泛的社会保障功能。仅缴纳医保可能无法享受失业救济、养老金等权益。

• 建议

  • 用人单位应依法履行缴费义务；

  • 灵活就业人员可根据经济状况选择参保方案，但需充分了解医疗保障范围限制。

公司若停缴社保但员工以灵活就业身份参保，员工可单独缴纳医保 ，但需符合相关条件且医保待遇受限。