不可随意退保

根据我国社保政策，个人社保是否可以退保需根据具体情况判断，以下是具体说明：

一、一般情况下不可退保

1. 社保资金专款专用

   社保基金（包括个人账户和统筹账户）属于专款专用资金，除法律规定情形外，不得提前支取。

2. 禁止中途退保

   个人缴费部分通常需累计满15年且达到法定退休年龄才能按月领取养老金，未满足条件无法退保。

二、允许退保的特定情形

1. 重复参保

   若在多地或单位重复缴纳社保，需根据“先转后清”原则清退多缴部分，保留职工社保以获取更优待遇。

2. 缴费年限不足15年且不愿继续缴费

   退休前累计缴费不足15年且本人申请终止缴费的，可退还个人账户本金及利息，但无法取回统筹账户资金。

3. 出国定居

   办理定居手续且户口注销后，可申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户余额。

4. 死亡或单位缴费部分不可退

   • 死亡：个人账户余额可依法继承；

   • 单位缴费：无论何种情况均无法退还。

三、其他注意事项

• 单位缴费部分处理 ：

  若个人全额承担社保费用，退保时仅退还个人账户30%-40%（具体比例因地区而异）；

  若单位缴费部分由第三方代缴，需提供代缴协议等证明材料。

• 建议 ：

  优先保留职工社保，避免因重复参保或缴费不足影响养老金待遇。若确需退保，建议咨询当地社保部门确认具体流程。

四、法律依据

相关法律法规包括《中华人民共和国社会保险法》第16条（累计缴费满15年）、第8条（社保专款专用）及第64条（个人账户资金处理）。