根据社保政策，社保缴费后是否可以退还需根据具体情况判断，以下是综合分析：

一、社保退保的法定情形

1. 重复参保

   若在多地同时缴纳社保，需按“先转后清”原则清理，保留职工社保（待遇更优）。

2. 缴费年限不足且不愿继续缴费

   • 退休前累计缴费不足15年 ：可申请终止养老保险关系，退还个人账户本金及利息，单位缴费部分无法退还。

   • 灵活就业人员特殊情况 ：出国定居、丧失国籍或参保人死亡时，可退还个人账户余额。

3. 参保人员去世

   个人账户余额可依法继承或办理退费提取。

二、8个月社保的退保可行性

• 一般情况下不可退 ：社保缴费后通常不能中途退保，尤其是仅缴纳8个月的情况，不符合退休年龄或缴费年限要求。

• 特殊情形的例外 ：

  • 若因重复参保导致多份社保，需先清理重复部分；

  • 若已办理出国定居或死亡，可申请退保。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：若选择停止缴费，需承担全部法律责任，且无法直接退保；

• 断缴补缴 ：断缴一个月可补缴，但需符合当地政策规定。

总结

社保缴费后是否可退还需结合自身情况判断。若仅缴纳8个月且不符合上述特殊条件，建议咨询当地社保部门，了解最新政策或通过补缴等方式解决。