个人账户可退，单位部分不返

关于社保停止缴纳后的退费问题，需根据具体情况判断是否符合退保条件，并按规范流程办理。以下是综合整理的信息：

一、社保退保的适用情形

1. 退休年龄未缴满15年

   若达到法定退休年龄但累计缴费年限不足15年，且不愿继续缴费，可申请退保，仅退还个人账户余额（含利息），单位缴费部分无法追回。

2. 重复参保

   同一人在多地重复缴纳社保时，需根据“先转后清”原则终止其中一份，可申请退还多缴部分。

3. 出国定居

   提供护照、签证等证明材料，可申请退还个人账户余额。

4. 参保人死亡

   继承人可凭死亡证明、银行账户等材料申请领取个人账户余额。

5. 其他特殊情形

   包括因病丧失劳动能力等，需提供相关证明材料。

二、退保流程（以线下办理为例）

1. 准备材料

   • 身份证及复印件

   • 社保卡

   • 退休证明/出国定居证明/死亡证明/解除劳动关系证明等。

2. 提交申请

   携带材料至当地社保局或税务服务大厅提交退保申请，部分地区支持线上办理。

3. 审核与退款

   社保部门审核通过后，资金将转入指定银行账户，一般需1-2个月到账。

三、注意事项

1. 单位缴费部分不返

   无论何种原因退保，单位缴纳的社保费用均无法退还，仅个人账户资金可提取。

2. 影响后续保障

   退保后失去医疗保险待遇，需购买商业医疗保险或储蓄型保险。

3. 建议提前规划

   若短期内无继续参保计划，建议咨询专业人士制定养老和医疗保障方案。

四、补充说明

• 灵活就业人员 ：需直接联系当地社保局办理退保，流程与职工相同。

• 缴费年限不足15年的处理 ：部分地区允许转入城乡居民养老保险，具体需咨询当地政策。

建议根据自身情况选择是否退保，并提前了解当地社保政策及替代方案。