在职人员是否可以领取病残津贴以及具体的领取金额，主要取决于当地的政策规定和个人的实际情况。以下是根据不同地区的政策整理出来的相关信息：

1. 新疆地区：在新疆地区，如果参保人员因病或非因工致残，并且经地级市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，同时参保人员累计缴费年限满15年及以上且尚未达到法定退休年龄，那么他们可以领取病残津贴。具体的待遇标准为：缴费年限满15年的，每月计发600元；在此基础上，缴费年限每增加1年（不满1年的按1年计算），再加发10元，缴费年限满25年及以上的均按25年计算。

2. 全国统一规定：根据全国统一的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，病残津贴的领取条件和标准有所不同。例如，如果在职人员距离退休不足五年，且累计缴费年限已经超过领取养老金最低缴费年限，那么他们会直接按照退休各省份的养老金计算公式计算基本养老金，病残津贴就按基本养老金的标准发放。这种情况下，如果养老保险缴费15年，2025年56岁失去劳动能力，假设平均缴费指数是0.6，退休上年度社平工资是8000元，那么每月的基础养老金可以领取960元；如果个人账户余额有5万元，56岁退休的计发月数是164个月，那么每月个人账户养老金是305元。如果没有过渡性养老金，那么基本养老金就是1265元，病残津贴就按这个标准发放。

在职人员是否可以领取病残津贴以及具体的领取金额，需要根据当地的政策规定和个人的实际情况来确定。如果您想了解更多详细信息，建议您咨询当地的社会保险经办机构或访问官方网站获取最新信息。