不可以

根据我国现行法律规定和各地政策，不结婚生孩子 不能领取生育津贴 ，但可以依法享受产假。具体说明如下：

一、生育津贴的领取条件

生育津贴的领取需同时满足两个核心条件：

1. 符合国家计划生育政策

生育津贴与是否办理结婚证、准生证直接相关。我国生育保险制度将生育与计划生育政策挂钩，未婚生育因不符合生育政策，无法享受生育津贴。

2. 依法享受产假

女职工生育或实施计划生育手术，经单位批准休假即可享受产假。产假时长通常为90天（部分地区可能延长至98天），具体以用人单位规定为准。

二、未婚生育的权益保障

1. 产假权益

未婚生育的女职工有权要求用人单位批准产假，单位不得以生育政策为由拒绝。

2. 生育津贴的替代方案

由于无法领取生育津贴，未婚生育者可通过以下方式获得经济支持：

• 用人单位承担 ：部分企业可能根据自身政策承担产假工资或提供其他补偿；

• 其他社会保障 ：可申请医疗救助或向当地民政部门咨询专项补助（需符合条件）。

三、其他注意事项

• 生育证明与材料 ：申领生育津贴需提供身份证、结婚证、准生证、出生医学证明等材料。未婚生育因缺少准生证，无法满足申领条件；

• 法律咨询建议 ：若用人单位拒绝支付产假工资，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

未婚生育者虽能享受产假，但需通过其他途径解决经济问题，生育津贴暂不享受。