根据北京市社保政策，社保中断三个月后仍可补缴，但需符合一定条件和程序：

一、补缴前提条件

1. 单位责任补缴

   若社保中断因单位未在用工30日内参保导致，员工可要求单位补缴。

2. 个人原因不补缴

   因离职、换工作等个人原因导致的断缴，个人无法自行补缴。

二、补缴时间限制与方式

1. 时间分段处理

   • 3个月内 ：支持批量办理，无需额外材料。

   • 超过3个月 ：需按零星方式办理，且需单位提供劳务合同、工资流水等材料。

2. 办理渠道

   • 线上办理 ：通过北京社保局官网或官方合作平台提交申请。

   • 线下办理 ：前往当地社保局窗口提交材料。

三、影响与注意事项

1. 补缴影响

   • 补缴后，社保待遇（如养老金、医保）可连续计算，但中断期间可能影响待遇计算（如医保报销）。

   • 灵活就业人员补缴期间按缴费基数缴费，缴费年限连续计算。

2. 材料准备

   • 需提供劳动合同、工资流水、个人所得税缴纳证明等材料。

   • 单位补缴时还需承担滞纳金。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若中断未超过3个月，可视为连续缴费；超过3个月需按上述流程补缴。

• 退休人员 ：退休后若社保中断，需重新参保并计算缴费年限。

建议补缴前咨询当地社保局或专业机构，确认具体流程及所需材料，避免因信息差异影响补缴效率。