生育津贴申领流程及条件如下：

一、申领条件

1. 用人单位缴费要求

   • 参保单位需按时足额缴纳生育保险费，且缴费记录连续不间断。

   • 福利享受期从参保人生育或手术次月开始计算，连续缴费满6个月（部分地区要求12个月）。

2. 职工资格要求

   • 女职工生育或流产时需处于参保状态，灵活就业人员需满足连续缴费满12个月等条件。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 病历资料 ：住院提供出院记录，门诊提供门诊病历（怀孕未满4个月引产需额外提供休假意见）。

   • 身份证明 ：身份证、社保卡或医保电子凭证。

   • 银行账户 ：用人单位对公账户或职工个人金融账户。

2. 特殊情况补充材料

   • 异地就医 ：需提供异地就医备案证明。

   • 失业人员 ：需提供失业登记证明及参保缴费证明。

三、申领方式

1. 线上办理

   • 单位申报 ：通过当地医保公共服务平台（如“广东政务服务网”“四川医保公共服务平台”）提交材料。

   • 个人查询 ：部分城市支持通过“浙里办”APP或当地医保公众号查询待遇明细。

2. 线下办理

   • 将材料提交至单位HR或医保经办机构窗口。

四、计算标准

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

其中，月人均缴费基数指参保职工自然年度内首次缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

五、办理时效

• 单位申报 ：需在产假/护理假结束后3个月内办理。

• 个人查询 ：可通过医保平台或公众号查询进度（部分城市支持）。

六、注意事项

• 若单位申报失败，可联系医保经办机构核查。

• 不同城市具体标准可能差异较大（如北京要求连续缴费满9个月，宁波支持“免申即享”），需以当地政策为准。