根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，且存在明确的参保主体限制：

一、男方能否领取生育津贴？

无法领取 。生育津贴是专为已就业女性设计的福利，旨在补偿其因生育而离开工作岗位期间的收入损失。由于男性无法享受女性的生育权益，因此无论何种情况，男性均无资格领取生育津贴。

二、男方可报销的费用类型

1. 生育医疗费用报销

   男方可以使用自己的生育保险报销生育相关的医疗费用，包括产前检查费、手术费、住院费等，但报销额度通常为实际费用的50%-100%（具体比例因地区而异）。

2. 一次性生育补助金

   若配偶（女方）未就业且无其他报销渠道，男方可申请一次性生育补助金，金额一般为规定标准的50%（如当地月均工资的50%）。

三、报销所需材料

1. 基础材料

   • 结婚证、准生证、出生证明、诊断书、出院记录、费用明细清单及原始发票。

2. 特殊情况补充材料

   • 若配偶曾就业但未参保，需提供配偶未参保证明。

四、报销流程

1. 单位申报

   男方需向所在单位提交报销申请及相关材料。

2. 社保审核

   社保部门审核材料真实性及符合性，通过后核定报销金额。

3. 待遇发放

   报销金额由单位代发，或直接转入男方指定账户。

五、注意事项

• 缴费要求 ：男方需连续正常缴纳生育保险满1年且未中断缴费。

• 地区差异 ：具体报销比例、限额及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 失业期间生育 ：若男方处于失业状态且领取失业金期间生育，可享受生育保险待遇。

女方不在职时，男方无法领取生育津贴 ，但可通过报销生育医疗费用或申请一次性补助金的方式获得部分经济支持。