根据2024年各地实施的医保缴费年限新规，结合延迟退休政策，具体要求如下：

一、全国统一调整标准

1. 基础缴费年限

   2024年3月1日起，全国范围内职工医保最低缴费年限统一提高至 25年 ，其中：

   • 男性需累计缴费满25年（含视同缴费年限）

   • 女性需累计缴费满20年（含视同缴费年限）

2. 地区差异化调整

   • 珠海市 ：2024年9月1日起实施渐进式延长政策，到2029年将累计缴费年限提升至25年，男女统一

   • 天津市 ：男性需累计缴费满25年（含5年实际缴费），女性需20年

   • 江苏省 ：女性职工最低缴费年限从10年提高至11年，男性尚未调整

   • 湖南省 ：2024年1月1日起，男性实缴年限不低于11年，女性不低于10年，均以每年增加1年为目标

   • 成渝地区 ：男性退休年龄每4个月延迟1个月，女性每2个月延迟1个月，对应延长缴费年限（男性逐步提高至30年，女性至25年）

二、政策适用范围与时间节点

• 适用人群 ：2024年3月1日前已参保但未达到新年限的人员需关注当地政策，部分地区允许补缴差额

• 时间节点 ：

  • 延长政策多从2024年9月或1月1日起实施，如珠海、天津等

  • 2025年退休人员需满足新年限要求，但已退休人员不受影响

三、特殊情况处理

• 缴费不足年限 ：

  • 部分地区允许一次性补缴剩余年限（如山东青岛要求按100%档次补缴）

  • 缴费基数档次选择可能影响补缴金额（如山东青岛与60%档次的区别）

• 单建统筹地区 ：需按退休地规定补齐统账结合的差额年限

四、其他注意事项

• 政策差异 ：全国统一标准与地方政策存在差异，建议办理退休前咨询当地医保部门

• 退休流程 ：已退休但未满足年限的人员需通过医保部门确认待遇资格

以上信息综合了全国及部分地区最新政策，具体执行以当地官方通知为准。