不可以

根据我国现行退休政策，50岁退休是否能领取退休金需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、法定退休年龄与条件

1. 女性职工

   • 普通工种 ：年满50周岁且累计缴费满15年，可办理退休并领取养老金。

   • 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等特殊工种，且累计工龄满30年，经劳动部门批准可提前退休。

2. 男性职工

   • 普通工种 ：法定退休年龄为60周岁，50岁退休需符合特殊工种或因病丧失劳动能力等条件。

   • 特殊工种 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁，经申请批准可提前退休。

二、影响退休金水平的关键因素

1. 缴费年限与基数

   • 缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金和累计账户养老金越高。

   • 例如：50岁退休时个人账户养老金=个人账户余额/195，55岁退休时为170个月，每月增加约300元。

2. 地区经济水平

   • 经济发达地区（如北上广深）退休金水平高于中西部地区，但50岁退休者普遍缴费年限较短，实际待遇可能较低。

三、特殊情况说明

• 缴费年限不足15年 ：无法直接领取退休金，需继续缴费至满15年或办理一次性补缴。

• 提前退休限制 ：普通职工无法提前退休，特殊工种需严格符合条件。

四、政策调整影响

当前政策明确女性职工50岁退休是法定权利，但男性50岁退休仍受工种限制。未来若政策调整，可能影响部分群体的退休年龄和待遇。

总结 ：50岁能否领取退休金需结合年龄、工种、缴费年限及地区政策综合判断，普通职工普遍需满足55岁退休条件。