关于50岁退休和55岁退休的养老金差异，综合权威信息分析如下：

一、主要差异因素

1. 缴费年限

   55岁退休比50岁多缴5年，基础养老金按缴费年限每增加1年增加约3.3%，因此55岁退休的基础养老金更高。

2. 计发基数

   55岁退休时对应的社平工资（计发基数）通常高于50岁退休时，且每年社平工资上涨约4%，进一步拉大两者差距。

3. 个人账户养老金

   55岁退休时个人账户累计额更高（因缴费年限更长），且计发月数减少（55岁170个月，50岁195个月），但综合计算后个人账户养老金增长幅度更大。

4. 养老金调整机制

   近年来养老金实行6%以上的记账利率，55岁退休后多缴的5年个人账户资金增值更多。

二、具体差额计算示例

以某地为例，假设50岁退休时缴费基数为6000元，个人账户余额4.5万元，55岁退休时缴费基数增长至7500元，个人账户余额为6.3万元：

1. 基础养老金

   • 50岁：$（6000+6000 \times 0.6） \div 2 \times 15 \times 1% = 720$元

   • 55岁：$（7500+7500 \times 0.6） \div 2 \times 30 \times 1% = 975$元

   • 差额：$975 - 720 = 255$元/月

2. 个人账户养老金

   • 50岁：$45000 \div 195 \approx 230.77$元/月

   • 55岁：$63000 \div 170 \approx 370.59$元/月

   • 差额：$370.59 - 230.77 = 139.82$元/月

3. 总养老金

   • 55岁退休总养老金：$975 + 370.59 = 1345.59$元/月

   • 50岁退休总养老金：$720 + 230.77 = 950.77$元/月

   • 差额：$1345.59 - 950.77 = 394.82$元/月

三、实际影响

• 初始退休金 ：55岁退休比50岁多200-300元，但50岁退休者提前5年领取养老金，总收益可能更高。

• 长期增长 ：养老金每年约增长4%-6%，55岁退休者后续增长幅度更大。

四、选择建议

• 偏好稳定但早退休 ：50岁退休可减少缴费压力，享受养老金增长红利。

• 偏好更高退休金 ：55岁退休初始金额更高，但需承担更长时间缴费责任。

具体差额需结合个人缴费基数、地区政策及退休时社平工资综合计算，建议咨询当地社保机构获取精准测算。